Общие положения о технической инспекции труда25-04-2017, 10:47
Просмотров: 7233
Внештатная техническая инспекция труда Окружной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ – Югры
Создана 10 февраля 2016 года в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации и Типового положения о внештатной технической инспекции труда региональной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, утвержденного Президиумом ЦК Профсоюза от 28.10.2008 г. № 13-6, в целях осуществления профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, выполнением условий коллективных договоров, соглашений, а также по другим социальным и трудовым вопросам в организациях здравоохранения, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в которых работают члены профсоюза работников здравоохранения РФ на территории Российской Федерации. Внештатная техническая инспекция труда создана для оказания помощи Окружной организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в осуществлении ими контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, а также для оказания членам Профсоюза помощи в обеспечении защиты их социально-трудовых прав.
Основные задачи внештатной технической инспекции труда:
- осуществление общественного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, выполнением ими условий коллективных договоров и соглашений и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в учреждениях и организациях здравоохранения, в которых работают члены профсоюза работников здравоохранения РФ; - защита прав работников (членов Профсоюза) от противоправных действий работодателей и их представителей, нарушающих или ограничивающих права и законные интересы работников, установленные международными нормами, законами и иными нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективными или трудовыми договорами; - отстаивание прав и интересов работников (членов Профсоюза), участие в разработке проектов локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в разработке разделов по охране труда в коллективных договорах и соглашениях; - оказание информационно-методической помощи, обучение профактива, уполномоченных лиц по охране труда, содействие овладению членами Профсоюза и другими работниками норм трудового права, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда.
Основные функции внештатной технической инспекции труда:
- осуществление проверки соблюдения работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы условий и охраны труда, выполнения работодателями условий коллективного договора, соглашения; - проведение независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников; - участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - защита прав и законных интересов членов Профсоюза по вопросам возмещения вреда причиненного их здоровью на производстве; обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты на производстве; обеспечение работников, работающих с вредными условиями труда молоком и др.); - взаимодействие с Государственной инспекцией труда Югры, Роспотребнадзором и другими надзорными и контрольными органами.
Права и обязанности внештатных технических инспекторов труда Внештатные технические инспекторы труда имеют право:
- осуществлять контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, правил и норм охраны труда, выполнения условий коллективных договоров, соглашений; - в установленном порядке (ч.5 статьи 370 ТК РФ) беспрепятственно посещать организации здравоохранения независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в которых работают члены Профсоюза, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, правил и норм охраны труда, выполнения условий коллективных договоров, соглашений; - направлять работодателям (руководителям учреждений здравоохранения) ПРЕДСТАВЛЕНИЯ об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательных для рассмотрения; - предъявлять работодателям (руководителям учреждений здравоохранения) ТРЕБОВАНИЯ о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников; - в качестве независимых экспертов принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства; - принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда; - обращаться в государственную инспекцию труда с требованием о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения трудового законодательства, правил и норм охраны труда, невыполнении представлений и требований внештатных инспекторов труда; - контролировать совместно с профактивом первичной организации Профсоюза целевое использование средств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями.
Внештатные технические инспекторы труда обязаны: - защищать права и интересы членов Профсоюза перед работодателями; - оказывать бесплатную правовую помощь членам Профсоюза в защите своих трудовых, экономических, социальных прав и интересов; - проводить информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза; - во время проверок быть объективными, руководствоваться только законом, не разглашать охраняемую законом служебную тайну, ставшую им известной при осуществлении общественного контроля и иных полномочий, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации; - обеспечивать конфиденциальность источника жалобы на действия работодателя, если заявитель возражает против такого сообщения; - постоянно повышать свою квалификацию, изучать действующее законодательство Российской Федерации. Рейтинг статьи:
|
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
|
СПИСОК ОРГАНИЗАЦИЙ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ, ГОРОДСКИЕ И РАЙОННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИСургутская территориальная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ Нижневартовская территориальная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ Ханты-Мансийская территориальная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ Нефтеюганская территориальная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ Мегионская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ Няганьская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ Урайская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ Пыть-Яхская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ Октябрьская районная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ Кондинская районная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ ПЕРВИЧНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИПервичная организация аппарата Окружной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация БУ ХМАО-Югры «Когалымская городская больница» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация БУ ХМАО-Югры «Сургутская клиническая травматологическая больница» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация БУ ХМАО-Югры «Радужнинская городская больница» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация БУ ХМАО-Югры «Югорская городская больница» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация АУ ХМАО-Югры «Советская городская больница» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация БУ ХМАО-Югры «Лангепасская городская больница» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация БУ ХМАО-Югры «Лангепасская городская стоматологическая поликлиника» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация БУ ХМАО-Югры «Белоярская районная больница» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация БУ ХМАО-Югры «Покачёвская городская больница» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация БУ ХМАО-Югры «Берёзовская районная больница» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация БУ ХМАО-Югры «Игримская районная больница» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация КУ ХМАО-Югры «Берёзовский противотуберкулезный диспансер» Профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация БУ ХМАО-Югры «Пыть-Яхская окружная клиническая больница» Профсоюза работников здравоохранения РФ |